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我院临床、医技科室科主任、护士长，以及职能科室负责人年终述职大会分别于12月12日和12月13日举行，34位同志参加了述职。院领导张晓菊、王永清、李文贵、李杰、甄志刚、焦建利、张雪军、吕海英、郑三龙及行政后勤、临床医技科主任、护士长百余人参加了报告会，报告会由全质办冯娟主任主持，李杰副院长为会议致辞。
12月12日下午2时，呼吸科周青霞主任首先述职。她从自我及科室介绍、医德医风科室文化建设、优质服务、业务开展及明年科室发展计划开始了精彩的述职。两个下午8个小时的时间，各临床、医技科室科主任共34位科主任分别上台述职。各位中层领导对述职工作极为重视，精心制作了汇报PPT，一系列数字，一个个图表，图文并茂地对本科2019年的工作进行了简要的总结，向与会领导及评议员汇报了一年来取得的成绩，找出了工作中的不足，对未来发展做出了切实可行的计划。绝大部分科室重点强调了科室的质量与安全，强调了防范医疗纠纷，强调了医患沟通，指出了建设“平安医院”的重要性。有的重点强调了科室要抓好培训工作，加强政治、业务及各方面的学习，创建学习型医院，创建学习型科室。有的还重点强调了在患者及家属中开展的健康教育工作，从预防疾病及防治并发症等方面取得的成绩，将健康促进医院创建工作中的健康促进职责履行的非常到位。有的坦诚的指出了自己的不足之处，指出自己管理不够科学，不够规范，有待于提高；展望2020年工作，科主任们坦言有压力有挑战，更有信心创造更加美好的明天。每名主任述职完成后，分别由主管副院长进行点评，肯定科室工作，点评不足，指导发展方向及人才建设等。
年终述职大会结束之后，张晓菊院长发表讲话。她表示，从述职情况来看，各位科主任、护士长和职能科室负责人都很认真地作了述职准备，对2019年工作进行了认真地梳理和总结，同时也对2020年工作进行了很好的规划。述职的目的就是让大家在梳理和总结2019年工作的过程中，发现存在的问题，在2020年的工作中进一步改进和完善。最后，张院长提出四点要求，一是加强学习，营造浓厚的学术氛围。科主任是学科带头人，在加强自我学习的同时，要注重营造科室的学习氛围，鼓励大家在学术上有见解，鼓励大家在论文著作上下功夫，鼓励大家在技术上搞创新。二是加强管理，重塑科室执行力。作为干部必须要加强自我的管理，以榜样的力量去感染团队、带领团队。其次要树立规矩意识，要让每一个人敬畏制度、敬畏职责。最后就是要有科学的管理理念，学习科学的管理方法。三是加大宣传力度，提高医院及科室的知名度。四要加大门诊工作力度，将门诊工作列入明年工作重点。作为科领导一定带领科室树立大局意识，为了科室共同的目标而努力工作。
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