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为进一步提高我院中高层管理人员的领导力、执行力、制定目标和达成目标的能力，提高工作效率和工作能力，2020年7月21日上午，我院召开《目标支持系统》项目启动仪式暨培训会，全院中层及以上领导干部分两个班次共计132人参加培训。
培训由北京成功使者管理咨询有限公司承办，参会人员共分为两批，7月21日和24日分别开展，每批培训三天。
目标支持系统是一个管理工具，一套监督软件体系，是以教练文化为核心，通过网络平台与教练会支持，实现跨时空管理和全员自我管理的长效目标管理系统，将团队的目标管理系统化、流程化、可视化，让团队每个成员都成为目标实现的参与者、维护者和推动者。其目的就是要使所有的人都有目标感，所有的目标都是围绕着大的目标，每个人都是动力源，团队就此协调配合，高效运行。 其中心就是聚焦目标，凝心聚力，支持团队实现突破式发展。医院借助这个系统的导入，就是要将团队的目标管理系统化，流程化、可视化，激发每个人的潜能，让每个人成为目标实现的参与者、维护者和推动者。
启动仪式上，张院长强调了本次培训的重要性，她希望大家通过这次培训，能够聚焦目标、聚焦当下、聚焦快乐、聚焦正向价值，充分激发每个人的潜能，通过全体干部职工的共同努力，使我院以崭新的姿态跨入蓬勃发展的新时代。
培训中，成功使者的培训老师深入浅出，用浅显易懂的案例，从目标设定、召开教练会议，让目标落地、持续地实现目标等方面进行了细致的讲解。领导班子全程参与到各个团队，并将在今后的工作中，跟大家一起为团队目标努力。所有学员每天在微信群分享学习心得，大家的管理理念、学习理念在悄然发生着变化，“只要开始，永远不晚，只要相信，就有可能”。
通过此次培训，让大家对目标支持系统的导入意义、执行方法等有了初步理解。今后我院将以此系统导入为契机，推动各项工作走向高效有序运转的轨道，提升工作效能，提升综合服务能力，为人民健康保驾护航。
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