HOSPITAL CULTURE
医院文化
1. 社会主义核心价值观内容:
富强 民主 文明 和谐
自有 平等 公正 法制
爱国 敬业 诚信 友善
2.经营理念：转变作风 艰苦奋斗 科技创新 跨越发展
3.管理理念：员工为本，制度为尊
4.服务理念：一切以病人为核心，带着感情与微笑为患者服务
5.院训：一切以病人为核心，带着感情与微笑为患者服务
一切以质量为核心，为争创一流县级医院而奋斗
6.医院院景：打造成为区域医疗中心
7.医院精神：厚德 精医 求实 创新
厚德:
天行健,君子以自强不息;地势坤。君子以厚德载物。
厚德是涞源县医院人的传统精神,是用宽厚的德行来容载万众、万象、万事、万物。做人德为上,做事德为先。
精医:
真者,精诚之至也,不精不诚不能动人。
涞源县医院人博极医源,精勤不倦,重视生命价值;以大医精诚,润泽万物而不与之相争,消失自我而不显功业的精神,为涞源及周边县的父老乡亲的健康护航。
求实:
讲求实际。客观冷静地观察以求得对客观实际的正确认识.
作为医务工作者更应该具备科学严谨的态度,遵循疾病治疗的客观规律,因人而异,辩证施治。
创新：
有思路才有出路，有创新才有发展。
8.涞源县医院医务人员医德规范:
(一)、加强政治学习,遵守工作制度
(二)、尊重患者权力,保守医疗秘密
(三)、文明礼貌、优质服务
(四)、因病施治、规范医疗服务行为
(五)、为患者提供服务,自觉接受监督
(六)、遵纪守法、廉洁行医
(七)顾全大局、团结协作
(八)严谨求实,提高专业技术平
9.核心价值观:
以社会需求为导向,以病人满意为标准,
以集体荣辱为己任,以全员进步为共识
以社会的需求为导向,就是高超的诊疗技术,先进的医疗设备,周到的护理服务,人性化的就医环境。一切社会所需求的就是医院发展和我们工作的导向。
以病人满意为标准,就是清楚明白的诊疗过程,清楚明白的病历书写,清楚明白的病情描述,清楚明白的费用清单。一切能让病人感到满意的就是我们工作的标准。
以集体荣辱为己任,就是说,能为社会提供更好的医疗卫生条件,能为病人提供更好的就医服务,能促进我们医院事业的发展,能让医院的工作环境更加和谐,能让一线医务护理人员更加专心为病人服务,这些都是我们应该感到光荣的事情。反之,则应以之为辱。这是作为“涞源县医院人”的责任感和集体荣誉感。
以全员进步为共识,全员进步是管理理念越来越先进,是医疗技术越来越高超,是护理服务越来越周到,是后勤保障越来越有力。
核心价值观的提出,最终的目的是要融入组织成员的思想和行为的。要让“以社会需求为导向,以病人满意为标准,以集体荣辱为己任,以全员进步为共识”这四句话真正成为医院的核心价值观,其中实践是最关键的一步。
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